Au sein de Schunk GmbH, fondation industrielle présente dans 26 pays, Weiss Technik est le fabricant le plus innovant et le plus important de moyens d’essais climatiques et de simulation environnementale. Grâce à la très haute qualité et à la grande fiabilité de nos produits, nos clients industriels peuvent simuler toutes les conditions climatiques du globe !

Première filiale du groupe, Weiss Technik France est une société dynamique, en croissance et fortement exportatrice. Nous fournissons des solutions standards et sur cahier des charges à nos clients, principalement dans les secteurs aérospatiaux, automobiles, électroniques et pharmaceutiques.

Notre succès repose sur la compétence, l’expérience et l’engagement de nos équipes.

Afin de renforcer nos équipes et soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) :

Apprenti Ingénieur Méthodes (H/F)

Basé à Martillac (33)

Rattaché(e) au Responsable méthodes Industrielles,vous élaborez et optimisez l'ensemble des supports de la production pour en améliorer sa performance, en étroite collaboration avec l’équipe de production.

Vos missions :

• Développement de la solution de digitalisation des documents :

  • Rédiger ou corriger les documents existants

  • Piloter le projet de digitalisation des documents (rendre les documents dynamiques)

• Accompagner la démarche lean manufacturing sur le site de Martillac :

  • Support au suivi de chantier 5S

  • Création et mise à jour des documents lean manufacturing

Votre profil:

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en génie industriel et souhaitez mettre vos compétences au service de l’amélioration de la performance industrielle. À l’aise sur le terrain comme avec les outils bureautiques, vous savez rédiger des documents clairs et exploitables par les équipes.

Une première expérience en méthodes industrielles ou en gestion de production serait un véritable plus.

Vos avantages :

• Titres restaurants (10.5€ pris en charge à 60% par l’employeur)

• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur) et système de Prévoyance

• Temps de travail : 35 heures sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi)

• Offres CSE : cartes cadeaux (naissance, départ à la retraite, noël) et tarifs avantageux (billetterie, cinéma, produits régionaux...)

Vous recherchez un environnement de travail agréable et dynamique ? 

Vous souhaitez développer vos talents et apporter vos idées au sein d’une équipe ? 

La technique vous passionne ?  

Vous appréciez les décisions rapides et la confiance mutuelle ?  

Venez rejoindre un groupe technologique mondial dans une entité à taille humaine ! 

Notre processus de recrutement :

📱 Préqualification téléphonique : votre premier contact sera avec Kévin, le manager. Cet échange de 15 minutes vise à comprendre vos attentes et votre intérêt pour le poste.

🤝🏼 Entretien : Félicitations, vous avez passé la première étape ! Lors de cet entretien, vous rencontrerez Kévin et Lisa-Marie, Gestionnaire RH, pour discuter de votre parcours scolaire et professionnel, de vos motivations, de votre intérêt pour l’entreprise et des spécificités du poste.

Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue, nous nous engageons à vous faire un retour et justifier notre choix.