Au sein de Schunk GmbH, fondation industrielle présente dans 26 pays, Weiss Technik est le fabricant le plus innovant et le plus important de moyens d’essais climatiques et de simulation environnementale. Grâce à la très haute qualité et à la grande fiabilité de nos produits, nos clients industriels peuvent simuler toutes les conditions climatiques du globe !

Première filiale du groupe, Weiss Technik France est une société dynamique, en croissance et fortement exportatrice. Nous fournissons des solutions standards et sur cahier des charges à nos clients, principalement dans les secteurs aérospatiaux, automobiles, électroniques et pharmaceutiques.

Notre succès repose sur la compétence, l’expérience et l’engagement de nos équipes.

Afin de renforcer nos équipes et soutenir notre croissance, nous recherchons un(e):

Apprenti Chargé d'Affaires Froid Industriel (H/F)

Basé à Eragny (95)

Accompagné(e) par notre Responsable Support Technique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et en plein développement.

Vos missions :

• Etudier les demandes techniques des clients.
• Participer à la rédaction des offres de rétrofit ou mise en conformité.
• Participer au développement de l’activité Rétrofit.
• Collaborer avec les bureaux d’étude et les équipes techniques.

Votre profil:

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 dans le domaine du génie climatique ou au sein de l'IFFI-CNAM. 

Vous avez une forte appétence pour la technique et démontrez un intérêt particulier pour le domaine du froid. 

Vos avantages :

• Titres restaurants (9.5€ pris en charge à 60% par l’employeur)
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur) et système de Prévoyance
• Offres CSE : cartes cadeaux (naissance, départ à la retraite, noël) et tarifs avantageux (billetterie, cinéma, produits régionaux...)

Vous recherchez un environnement de travail agréable et dynamique ? 

Vous souhaitez développer vos talents et apporter vos idées au sein d’une équipe ? 

La technique vous passionne ?  

Vous appréciez les décisions rapides et la confiance mutuelle ?  

Venez rejoindre un groupe technologique mondial dans une entité à taille humaine ! 

Notre processus de recrutement :

📱 Préqualification téléphonique : votre premier contact sera avec Lisa-Marie, notre Chargée de gestion RH. Cet échange de 15 minutes vise à comprendre vos attentes et votre intérêt pour l'offre.

💻 Entretien : Nous voulons en savoir plus sur vous ! Pour ce faire, vous rencontrerez François, notre Responsable Support Technique et Lisa-Marie, pour discuter de votre parcours scolaire et professionnel, de vos motivations, de votre intérêt pour l’entreprise et des spécificités du poste.

Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue, nous nous engageons à vous faire un retour et justifier notre choix.