Au sein de Schunk GmbH, fondation industrielle présente dans 26 pays, Weiss Technik est le fabricant le plus innovant et le plus important de moyens d’essais climatiques et de simulation environnementale. Grâce à la très haute qualité et à la grande fiabilité de nos produits, nos clients industriels peuvent simuler toutes les conditions climatiques du globe !

Première filiale du groupe, Weiss Technik France est une société dynamique, en croissance et fortement exportatrice. Nous fournissons des solutions standards et sur cahier des charges à nos clients, principalement dans les secteurs aérospatiaux, automobiles, électroniques et pharmaceutiques.

Notre succès repose sur la compétence, l’expérience et l’engagement de nos équipes.

Afin de renforcer nos équipes et soutenir notre croissance, nous recherchons un :

Metteur au point (H/F)

Basé à Éragny (95)

Rattaché(e) au Responsable des Opérations de l'activité Spéciale, le Metteur au point (H/F) est responsable de la mise en service et de la mise au point des équipements conçus et fabriqués dans notre atelier d'Éragny (95). 

Vos missions :

Mise en service et mise au point:

En atelier :

• Démarrage, déverminage, réglage et vérification des équipements
• Calibrage en température, humidité, etc.
• Validation des tests finaux

Sur sites clients :

• Mise en service des équipements 

Avant-Projet, Gestion de Projet & Après-Vente :


• Support aux équipes commerciales pour la définition des solutions en Avant-Projet
• Support aux Chefs de Projet et aux Bureaux d’Études pendant l’exécution des projets
• Support au Bureau d’Études pour la préparation des programmes et le contrôle des schémas électriques
• Support au Service Après-Vente en cas de problèmes majeurs
  

Support et Assistance Technique :

• Assistance à distance des Techniciens et/ou des clients (déplacements à prévoir si nécessaire)
• Propositions d’amélioration auprès des Bureaux d’Etudes et des équipes Production

Votre profil:

Issu(e) d'une formation en génie climatique ou frigorifique (Bac+2 minimum), vous possédez une expérience confirmée en maintenance et montage de systèmes frigorifiques dans un environnement industriel. Des compétences en métrologie seraient un atout.

Une aisance dans la pratique de l'anglais écrit et oral, notamment technique, est requise.

Vous êtes également disponible pour des déplacements en France et à l’international (15 à 20% du temps).

Certifications nécessaires :

• Attestation d’aptitude Fluides frigorigènes, niveau I.

• Habilitation électrique valide, niveau B2-BC-BR

Vos avantages :

• Titres restaurants (9.5€ pris en charge à 60% par l’employeur)
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur) et système de Prévoyance
• Temps de travail sur la base d’un forfait jours (218 jours)
• Package intéressant = primes chantier, Plan Epargne Retraite, Intéressement, Participation et Primes du groupe Schunk
• Offres CSE : cartes cadeaux (naissance, départ à la retraite, noël) et tarifs avantageux (billetterie, cinéma, produits régionaux...)

Vous recherchez un environnement de travail agréable et dynamique ? 

Vous souhaitez développer vos talents et apporter vos idées au sein d’une équipe ? 

La technique vous passionne ?  

Vous appréciez les décisions rapides et la confiance mutuelle ?  

Venez rejoindre un groupe technologique mondial dans une entité à taille humaine ! 

Notre processus de recrutement :

📱 Préqualification téléphonique : votre premier contact sera avec Noémie, Responsable Recrutement. Cet échange de 15 minutes vise à comprendre vos attentes et votre intérêt pour le poste.

💻 Premier entretien : Félicitations, vous avez passé la première étape ! Lors de cet entretien, vous rencontrerez Laurent, le manager, et Lisa-Marie, Chargée du recrutement, pour discuter de votre parcours scolaire et professionnel, de vos motivations, de votre intérêt pour l’entreprise et des spécificités du poste.

🤝🏼 Second et Dernier entretien : Vous rencontrerez Arlindo, Directeur Activités Spéciales. Cet entretien permettra d’en savoir plus sur vous, votre personnalité et vos aspirations, et pourrait aboutir à une offre d’embauche.

Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue, nous nous engageons à vous faire un retour et justifier notre choix.