Au sein de Schunk GmbH, fondation industrielle présente dans 26 pays, Weiss Technik est le fabricant le plus innovant et le plus important de moyens d’essais climatiques et de simulation environnementale. Grâce à la très haute qualité et à la grande fiabilité de nos produits, nos clients industriels peuvent simuler toutes les conditions climatiques du globe !

Première filiale du groupe, Weiss Technik France est une société dynamique, en croissance et fortement exportatrice. Nous fournissons des solutions standards et sur cahier des charges à nos clients, principalement dans les secteurs aérospatiaux, automobiles, électroniques et pharmaceutiques.

Notre succès repose sur la compétence, l’expérience et l’engagement de nos équipes.

Afin de renforcer nos équipes et soutenir notre croissance, nous recherchons un :

 Ingénieur Commercial (H/F)

Basé à Eragny (95)

  Rattaché(e) au Responsable Commercial de l'activité Spéciale,  l'Ingénieur commercial (H/F) joue un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous serez responsable de renforcer les relations avec nos clients existants tout en explorant de nouveaux marchés. Votre mission inclut la prospection et l’acquisition de nouveaux contrats à l’échelle nationale et internationale, couvrant l’ensemble de l’industrie.

Vos missions :

Définition des cibles commerciales, activité de prospection et veille commerciale :

• Identifier les secteurs d’activités et les entreprises cibles 
• Centraliser les informations sur le marché et les entreprises à prospecter.
• Proposer des stratégies commerciales efficaces et définir les moyens pour sa mise en oeuvre:  prospection, détection et qualification des besoins, envoi de documentations, rendez-vous techniques et commerciaux.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication ciblés, comme des réunions d’informations produit et la participation à des salons professionnels
• Proposer le développement de nouveaux produits et services.
• Maintenir une veille concurrentielle et informer l’entreprise des évolutions du marché.

Suivi et développement des comptes existants:

• Fidéliser et développer les comptes existants.
• Identifier de nouveaux interlocuteurs chez les clients pour déployer l’offre commerciale.
• Assurer un suivi régulier des besoins des clients et répondre à leurs demandes commerciales ou techniques.

Réponse à consultation ou appel d’offre:

• Analyser et qualifier techniquement les cahiers des charges des clients.
• Élaborer des propositions et des études de faisabilité en tenant compte des contraintes financières et de la concurrence.
• Adapter et rédiger les propositions commerciales avec l’administration des ventes.
• Répondre aux appels d’offres, présenter les propositions, et négocier avec les clients pour conclure les ventes.

Activité après commande et contrôle du respect des éléments contractuels:

• Transmettre les informations nécessaires à la réalisation de la commande (contenu, logistique, installation).
• Suivre le client tout au long de la prestation pour assurer sa satisfaction et fidéliser la clientèle.
• Gérer les litiges et réclamations, proposer des solutions, et assurer l’interface avec le client.
• Suivre le service après-vente et participer au recouvrement des retards de paiement.

Votre profil:

• Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, idéalement complété par une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente d'équipements industriels, de préférence sur cahier des charges.
• Autonome, adaptable et excellent communicant, vous disposez de solides connaissances techniques vous permettant de comprendre et d'analyser des cahiers des charges complexes
• Vous maîtrisez le français et l’anglais, et la connaissance d’autres langues serait un atout.
• Vous êtes également disponible pour des déplacements fréquents à l’international.

Vos avantages :

• Titres restaurants (9.5€ pris en charge à 60% par l’employeur)
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur) et système de Prévoyance
• Temps de travail sur la base d’un forfait jours (218 jours)
• Package intéressant = Commissions, Plan Epargne Retraite, Intéressement, Participation et Primes du groupe Schunk
• Offres CSE : cartes cadeaux (naissance, départ à la retraite, noël) et tarifs avantageux (billetterie, cinéma, produits régionaux...)

Vous recherchez un environnement de travail agréable et dynamique ? 

Vous souhaitez développer vos talents et apporter vos idées au sein d’une équipe ? 

La technique vous passionne ?  

Vous appréciez les décisions rapides et la confiance mutuelle ?  

Venez rejoindre un groupe technologique mondial dans une entité à taille humaine ! 

Notre processus de recrutement :

📱 Préqualification téléphonique : votre premier contact sera avec Alexandre, le manager. Cet échange de 15 minutes vise à comprendre vos attentes et votre intérêt pour le poste.

💻 Premier entretien : Félicitations, vous avez passé la première étape ! Lors de cet entretien, vous rencontrerez Alexandre pour discuter de votre parcours scolaire et professionnel, de vos motivations, de votre intérêt pour l’entreprise et des spécificités du poste.

🤝🏼 Second et Dernier entretien : Vous rencontrerez Noémie, Responsable Recrutement, et Arlindo, Directeur des Activités Spéciales. Cet entretien permettra d’en savoir plus sur vous, votre personnalité et vos aspirations, et pourrait aboutir à une offre d’embauche.

Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue, nous nous engageons à vous faire un retour et justifier notre choix.