Weiss Technik – Leader mondial de la simulation environnementale

Au sein de Schunk GmbH, groupe technologique international présent dans 29 pays, Weiss Technik est le leader mondial des moyens d’essais climatiques et de simulation de l’environnement. Grâce à la très haute qualité et à la grande fiabilité de nos produits innovants, nos clients industriels peuvent simuler toutes les conditions climatiques du globe.

Première filiale du groupe, Weiss Technik France est une société dynamique, en croissance et fortement exportatrice. Nous fournissons des solutions standards et sur cahier des charges à nos clients, principalement dans les secteurs aérospatiaux, automobiles, électroniques et pharmaceutiques.

Notre succès repose sur la compétence, l’expérience et l’engagement de nos collaborateurs. 

Afin de renforcer nos équipes et soutenir notre croissance, nous recherchons pour notre secteur Nord-Ouest un :

Technicien Frigoriste Itinérant (H/F)

Secteur Nord-Ouest (Pays de la Loire : Sarthe, 72)

 

Rattaché(e) au Responsable du secteur Nord-Ouest, le Technicien Itinérant (H/F) intervient sur nos équipements implantés sur les sites de grands industriels (automobile, aéronautique, pharmaceutique...) basés sur Le Mans (72) et sa région.

Il/Elle est garant(e) de la qualité et de la prestation tout en étant force de proposition à l’amélioration de nos équipements.

 Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive, curative et corrective de nos équipements, en mettant l'accent sur :
• Les systèmes frigorifiques
• Les installations électriques
• Les systèmes pneumatiques et hydrauliques basse pression
• Effectuer les ajustements nécessaires sur les paramètres de régulation et effectuer des mises à jour de nos logiciels.
• Intervenir sur l'installation, la mise en route ainsi que l'amélioration continue des équipements.
• Veiller à la conformité des installations selon les normes de sécurité et qualité en vigueur.
• Reporter toute anomalie observée et suggérer des améliorations techniques.

Votre profil: 

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro minimum et possédez plus de cinq ans d'expérience en tant que frigoriste itinérant. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et fluidiques et démontrez des compétences relationnelles et rédactionnelles remarquables qui vous permettent d'exceller dans cet environnement technique.

Certifications nécessaires :

• Attestation d’aptitude Fluides frigorigènes, niveau I.
• Habilitation électrique valide, niveau B2-BC-BR

Vos avantages :

• Véhicule de service type Traffic
• Forfait repas attractif
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur) et Prévoyance
• Temps de travail annualisé sur un forfait de 218 jours
• Package intéressant = Primes SAV, Plan Epargne Retraite, Intéressement, Participation et Primes Groupe
• Offres CSE : cartes cadeaux (naissance, départ à la retraite) et tarifs avantageux (billetterie, cinéma, produits régionaux...)

Vous recherchez un environnement de travail agréable et dynamique ?

Vous souhaitez développer vos talents et apporter vos idées au sein d’une équipe ?

La technique vous passionne ?

Vous appréciez les décisions rapides et la confiance mutuelle ?

Notre processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique : c’est votre premier échange avec Vincent, le manager. D'une durée de 15 min, il voudra comprendre vos attentes et votre intérêt pour le poste.

Le Bon Candidat | Cabinet de recrutement

• Premier entretien : Bien joué ! Vous êtes qualifié(e) pour continuer le processus de recrutement. Lors de cette étape, vous aurez l’occasion de rencontrer Vincent ! L’objectif est de faire un point sur votre parcours professionnel, vos motivations, votre intérêt pour l’entreprise et d’aborder les particularités du poste.

Comment bien se préparer à un entretien d’embauche | Indeed.com France

• Second et Dernier entretien :
  • Il est temps de parler Technique ! Grâce à la visite de l'un de nos sites de fabrication basé à Eragny (95) et d'un test qui sera mené par Vincent. 
  • C'est au tour de Noémie, Responsable Recrutement, et Mathieu, Directeur des Services, d’échanger avec vous pour en savoir un peu plus sur vous, votre personnalité et vos aspirations pouvant conclure à une potentielle embauche.

Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue, nous nous engageons à vous faire un retour et justifier notre choix.