De bonnes raisons pour nous rejoindre:

• 01 Technologies innovantes

  Saviez-vous que Weiss Technik rend votre quotidien plus sûr ? Dans nos installations, les voitures, les composants d’avions ou les appareils de navigation sont testés dans les conditions les plus extrêmes. Faites partie de notre équipe et découvrez des technologies innovantes utilisées dans le monde entier.

• 02 Stabilité financière

  En tant que membre du groupe Schunk, nous nous engageons pour le développement durable et la préservation de l’indépendance de l’entreprise dans l’esprit de Ludwig Schunk - pour le bénéfice du personnel et pour la viabilité future du groupe Schunk. Une solide culture de base et un succès commercial axé sur une croissance durable font du groupe Schunk un employeur fiable dans le monde entier.

• 03 Internationalité

  Vous êtes à la recherche de défis dans une entreprise active à l’international ? Weiss Technik est présent partout dans le monde, tout comme ses clients. Profitez de notre orientation mondiale et sortez des sentiers battus – grâce à des échanges réguliers avec des clients et des collègues du monde entier ou à la mission dans l’une de nos entreprises étrangères, par exemple dans le cadre du Schunk Global Graduate Program.

• 04 Culture de l’innovation

  Avez-vous le courage de penser différemment et êtes-vous ouvert à de nouvelles choses? En tant que spécialiste de la simulation environnementale et de la technologie de climatisation, les innovations sont cruciales pour nous afin de pouvoir continuer à inspirer nos clients avec des produits révolutionnaires à l’avenir. Weiss Technik encourage donc spécifiquement l’innovation et offre un environnement de travail dans lequel vous pouvez réaliser vos idées.

• 05 Diversité

  La diversité est la clé de notre succès et fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. En promouvant l’interculturalité, en augmentant le recrutement de femmes spécialistes et cadres, le travail intergénérationnel et en offrant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous renforçons donc spécifiquement la diversité de notre main-d’œuvre.

• 06 Perspectives individuelles

  Avec un large éventail de mesures de formation et de qualification, nous vous ouvrons des perspectives d’avenir individuelles. Nous développons votre potentiel en fonction de vos besoins.

• 07 Leadership dans le dialogue

  Nous nous appuyons sur des managers qui motivent, accompagnent et développent les collaborateurs. Avec le Schunk FRENCH CAMP, le programme de développement des managers du groupe Schunk, nous préparons également nos collaborateurs aux futures tâches de gestion et leur offrons ainsi des perspectives d’évolution de carrière.

• 08 Santé & Sports

  Nous voulons que vous restiez en bonne santé. Des événements tels que le tournoi international de football Schunk et une variété de groupes sportifs offrent des possibilités variées d’équilibre actif à la vie professionnelle quotidienne.